Activitatea noastră
Rezultatele noastre
Proiectele Noastre
Tu și Cariera Ta
Proiectul sprijină adaptarea sistemelor de educație și formare la cerințele pieței muncii, prin programe flexibile de învățare continuă, axate pe competențe digitale și tehnice. Inițiativa contribuie la creșterea ocupării durabile, sprijină tranzițiile profesionale și reduce decalajul între cererea și oferta de competențe.
→
ALF – Alfabetizare și Formare
Proiectul sprijină integrarea pe piața muncii a persoanelor cu nivel redus de educație din Regiunea Sud-Muntenia, prin consiliere profesională, formare digitală și calificări adaptate contextului economic local. Inițiativa contribuie la creșterea ocupării în rândul adulților vulnerabili și promovează o forță de muncă mai incluzivă, pregătită pentru provocările actuale ale pieței muncii.
→
RESTART – Reintegrare Socio-Profesională
Proiectul sprijină integrarea profesională a persoanelor cu educație scăzută sau calificări neactualizate din Regiunea Nord-Vest. Oferă orientare, evaluarea competențelor, formare digitală și calificări de nivel 1 și 2, adaptate cerințelor pieței muncii. Inițiativa promovează învățarea continuă și reduce riscul de excluziune profesională.
→
Arhitecții propriului viitor
Scopul proiectului este de a facilita integrarea pe piața muncii a persoanelor cu un nivel scăzut de educație sau cu calificări care nu mai sunt relevante în contextul actual, prin acces la servicii personalizate de orientare profesională, formare și calificare. Proiectul se adresează unui grup de persoane din Regiunea Centru, cu nivel educațional ISCED 0–2 sau cu nivel ISCED 3, dar cu calificări necorespunzătoare cerințelor actuale ale angajatorilor.
→
Învață. Crește. Evoluează
Proiectul sprijină persoanele cu educație redusă sau calificări depășite din Regiunea București-Ilfov, oferind formare și consiliere adaptate cerințelor actuale ale pieței muncii. Inițiativa promovează învățarea continuă și contribuie la creșterea numărului de adulți calificați, în linie cu obiectivele Programului Educație și Ocupare 2021–2027.
→
Studiu privind coeziunea socială în contextul crizei umanitare din Ucraina, runda 4
A patra rundă a Studiului privind coeziunea socială are ca scop actualizarea și extinderea bazei de date privind relațiile dintre cetățenii români și refugiații ucraineni. Studiul asigură continuitatea rundelor anterioare, incorporând în același timp noi elemente care reflectă schimbările sociale, politice și economice recente.
→
Dezvoltarea competențelor digitale pentru angajații din regiunea SV-Oltenia
Scopul proiectului este consolidarea funcționării eficiente a pieței muncii și facilitarea accesului și a participării incluzive și egale la ocupare de calitate și durabilă pentru resursa de forță de muncă și optimizarea sistemelor de educație și formare pentru a răspunde cerințelor pieței muncii, concomitent cu promovarea accesului egal la educație și stimularea învățării pe tot parcursul vieții prin dezvoltarea competențelor digitale în rândul angajaților din regiunea vizată de proiect.
→
Digital Up!
Scopul proiectului este de a îmbunătăți competențele digitale a 601 angajați cu normă întreagă sau parțială, cu vârsta între 18 și 64 de ani și cu domiciliul în regiunea de implementare a proiectului (Sud-Muntenia). Proiectul este parte din programul Competențe digitale pentru piața muncii - Regiuni mai puțin dezvoltate, prioritatea P9. Consolidarea participării populației în procesul de învățare pe tot parcursul vieții pentru facilitarea tranzițiilor și a mobilității.
→
Laboratorul digital: Experimentează și învață!
Proiectul are ca scop îmbunătățirea competențelor digitale ale angajaților pentru piața muncii, în scopul alinierii acestora la cerințele angajatorilor. Proiectul ajută astfel la dezvoltarea abilităților angajaților, contribuind la creșterea economică prin pregătirea personalului specializat și adaptat pieței muncii.
→
Tech Explorers: Călătorie în lumea tehnologiei
Scopul proiectului este consolidarea unei piețe a muncii funcționale și eficiente, prin facilitarea accesului echitabil și incluziv la locuri de muncă de calitate și durabile. Proiectul urmărește, totodată, adaptarea sistemelor de educație și formare la nevoile pieței muncii, promovând educația continuă și dezvoltarea competențelor digitale în rândul angajaților din regiunea vizată.
→
Dezvoltarea competențelor digitale pentru o forță de muncă adaptată pieței muncii
Scopul proiectului este consolidarea funcționării eficiente a pieței muncii și facilitarea accesului și a participării incluzive și egale la ocupare de calitate și durabilă pentru resursa de forță de muncă și optimizarea sistemelor de educație și formare pentru a răspunde cerințelor pieței muncii, concomitent cu promovarea accesului egal la educație și stimularea învățării pe tot parcursul vieții prin dezvoltarea competențelor digitale în rândul angajaților din regiunea vizată de proiect.
→
Șansa ta pentru succes!
Scopul proiectului este prevenirea abandonului școlar și universitar și sprijinirea elevilor și studenților aflați în risc de a nu participa sau a nu promova examenul de bacalaureat ori de a finaliza studiile universitare, prin intervenții educaționale și socio-emoționale adaptate.
→
Primul student din familie – Egalitate și incluziune!
Scopul proiectului este prevenirea abandonului școlar și universitar și sprijinirea elevilor aflați în risc de neparticipare sau nepromovare a examenului de bacalaureat, prin intervenții integrate care favorizează incluziunea, echitatea și accesul egal la educație de calitate.
→
ULBS’ 1STUDENT – Performanța începe acum!
Scopul proiectului este creșterea accesului și a participării tinerilor proveniți din medii defavorizate în învățământul terțiar, cu accent pe sprijinirea celor care sunt prima generație din familie care accesează studii superioare, prin intervenții integrate care promovează incluziunea și echitatea în educație.
→
Cercetare calitativă pentru creșterea ratei vaccinării copiilor în comunitățile rurale/semi-urbane cu un nivel socio-economic scăzut
Studiul analizează factorii care influențează comportamentele de vaccinare în comunități vulnerabile din România, folosind modelul COM-B. Cercetarea identifică barierele și facilitatorii în rândul lucrătorilor din sănătate, pentru a susține politici publice care să reducă inechitățile în accesul la imunizare.
→
Cercetare calitativă privind motivele neprezentării la vaccinare în județele Brașov și Mureș
Scopul este înțelegerea factorilor care determină neprezentarea la vaccinare în rândul părinților și tutorilor copiilor cu vârste între 0 și 5 ani din județele Brașov și Mureș, în vederea fundamentării unor intervenții adaptate care să crească rata de participare la vaccinare și să abordeze eficient temerile, convingerile și barierele percepute.
→
ABC-ul educației tinerilor în relație cu natura și mediul înconjurător
Scopul proiectului este derularea unei campanii de educare și conștientizare a 520 de tineri din județul Bihor, cu vârste cuprinse între 15-18 ani, privind impactul problemelor de mediu asupra vieții cotidiene și importanța protejării naturii, indiferent de mediul de viață (urban sau rural).
→
Barometrul Sănătății Orale
Studiul a avut ca scop estimarea starea de sănătate orală actuală a populației la nivel național în rândul populației cu vârste cuprinse între 0-17 ani și peste 18 ani din mediul urban și rural din România care au accesat servicii stomatologice.
→
Studiu privind coeziunea socială în contextul crizei umanitare din Ucraina, runda 3
Studiul analizează coeziunea socială și integrarea refugiaților ucraineni în comunitățile din România, explorând relațiile și percepțiile reciproce dintre aceștia și populația gazdă. Bazat pe trei runde de sondaj, raportul oferă date despre distanța socială, drepturile percepute, sprijinul oferit și sursele de informare, cu scopul de a fundamenta intervenții pentru o integrare durabilă.
→
Studiu privind coeziunea socială în contextul crizei umanitare din Ucraina, runda 2
Scopul studiului a fost înțelegerea modului în care românii percep persoanele refugiate din Ucraina la 16 luni de la începutul conflictului armat și să identifice factorii care pot susține sau submina coeziunea dintre cele două comunități. Scopul final este de a oferi actorilor implicați în gestionarea crizei umanitare date relevante pentru îmbunătățirea intervențiilor și programelor pe termen lung.
→
Studiu privind coeziunea socială în contextul crizei umanitare din Ucraina, runda 1
Studiul analizează percepțiile românilor față de refugiații ucraineni, la un an de la izbucnirea războiului, și modul în care aceștia se integrează în societatea românească. Studiul explorează, totodată, factorii care pot consolida sau slăbi coeziunea între cele două comunități. Rezultatele sunt menite să ofere actorilor implicați în gestionarea crizei umanitare informații relevante pentru a-și adapta intervențiile și programele pe termen lung.
→
Stagii de practică pentru elevii din județul Bihor – primul pas pentru o carieră de succes
Creșterea șanselor de inserție pe piața muncii pentru elevii din învățământul secundar și terțiar non-universitar din județul Bihor, prin stagii de practică și orientare profesională.
→
Stagii de practică pentru elevii din județul Prahova – primul pas pentru o carieră de succes
Creșterea șanselor de inserție pe piața muncii pentru elevii din învățământul secundar și terțiar non-universitar, prin stagii de practică și orientare profesională.
→
Totul pentru inima ta – Program de screening pentru identificarea pacienților cu factori de risc cardiovascular
Scopul proiectului este promovarea incluziunii sociale, combaterea sărăciei și a oricărei forme de discriminare, prin creșterea accesului la servicii medicale și sociale accesibile, durabile și de înaltă calitate, prin organizarea de programe de sănătate publică și servicii de screening pentru identificarea riscului cardiovascular.
→Știri
Serviciile noastre
Echipa ARPS oferă expertiză în cercetare, comunicare, consultanță și formare profesională.
Alătură-te Grupului Țintă
Construim o comunitate dinamică de persoane dornice să împărtășească idei, să învețe și să contribuie la proiecte cu impact real. Implică-te și ajută-ne să modelăm viitorul împreună.
Înscrie-te acumLucrează alături de noi
Fă parte dintr-o echipă dedicată, unde ideile se transformă în impact real. Primim cu bucurie atât profesioniști, cât și voluntari care împărtășesc misiunea și pasiunea noastră pentru proiecte cu sens.
Aplică acum